激勵是(shì)現代企業管理的(de)精髓。沒有激勵,就(jiù)沒有管理。本書展示了(le/liǎo)國(guó)内外關于(yú)激勵管理的(de)研究成果;闡述了(le/liǎo)激勵管理應當遵循的(de)原則,重點介紹了(le/liǎo)薪酬激勵、分享激勵、股權激勵、尊重激勵、贊美激勵、榮譽激勵、目标激勵、關愛激勵、信任激勵、溝通激勵、寬容激勵、晉升激勵、授權激勵和(hé / huò)參與激勵等多種激勵方式,以(yǐ)及運用這(zhè)些激勵方式的(de)策略和(hé / huò)技巧。
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